| 招聘职位 |
电气工程师 |
工作地点 |
西藏 |
| 招聘人数 |
若干 |
性别要求 |
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| 专业要求 |
矿山机械运行与维修 机电一体化 |
年龄要求 |
45岁以下 |
| 学历要求 |
中专及以上 |
薪资待遇 |
从优 |
| 职位描述 |
主要职责：负责矿山机械电气设备的安装及维护保养和维修等工作。 |
| 具体要求 |
基本要求：中专以上学历；中级或技师以上职称；机电相关专业；五年以上矿山机电工作经验；有高压和低压电的工作经验。 |
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应聘该职位
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| 招聘职位 |
机械工程师 |
工作地点 |
西藏 |
| 招聘人数 |
若干 |
性别要求 |
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| 专业要求 |
矿山机械运行与维修相关专业 |
年龄要求 |
45岁以下 |
| 学历要求 |
中专及以上 |
薪资待遇 |
从优 |
| 职位描述 |
主要职责：负责矿山生产设备、机械、车辆的维修和保养；保证设备机械正常运转；负责提交设备机械备件的购买和库存计划；矿山机械设备的安装调试等。 |
| 具体要求 |
基本要求：中专以上学历；中级或技师以上职称；机电专业相关专业；五年以上的矿山机械安装及维修经验；有较强的实际操作能力；掌握cad软件。 |
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应聘该职位
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| 招聘职位 |
地质工程师 |
工作地点 |
西藏、东北 |
| 招聘人数 |
若干 |
性别要求 |
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| 专业要求 |
地质、矿产等相关专业 |
年龄要求 |
45岁以下 |
| 学历要求 |
大专及以上 |
薪资待遇 |
从优 |
| 职位描述 |
负责矿山生产探矿及外围找矿工作，矿山采场的各项工程的编录、制图、验收及储量计算的工作，指导并处理井巷掘进和采矿作业中出现的地质问题；矿山储量变动的跟踪核定。 |
| 具体要求 |
大专以上学历；中级以上职称；地质、矿产等相关专业；熟练掌握cad等专业软件使用方法，五年以上的金属矿山工作经验，现场管理及解决生产问题的能力较强；对矿山地质储量和生产矿量的保有和变动情况有准确的计算分析能力。 |
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应聘该职位
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| 招聘职位 |
生产矿长 |
工作地点 |
西藏 |
| 招聘人数 |
1 |
性别要求 |
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| 专业要求 |
地质、采矿、测量相关专业 |
年龄要求 |
50岁以下 |
| 学历要求 |
大专及以上 |
薪资待遇 |
从优 |
| 职位描述 |
负责矿山采掘计划的编制与实施；制定年度生产计划，组织完成生产目标； |
| 具体要求 |
大专以上学历；五年以上矿长实际工作经验；地质、采矿、测量相关专业，熟练组织实施矿山生产计划，具有丰富的现场管理经验；有矿长资格证者优先考虑。 |
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应聘该职位
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| 招聘职位 |
人事主管 |
工作地点 |
福州 |
| 招聘人数 |
1人 |
性别要求 |
无 |
| 专业要求 |
人力资源及相关专业 |
年龄要求 |
无 |
| 学历要求 |
本科 |
薪资待遇 |
面议 |
| 职位描述 |
1．人事招聘、培训、绩效考核、考勤等日常工作。
2．人力资源相应专案的规划和执行，推动年度人事计划的实施。
3．起草绩效管理制度并拟订绩效考核计划。
4．进行职位分析，执行绩效考核工作，与各部门密切配合。
5．管理人事和绩效档案；办理员工社保、医保。
6．筹办企业文化建设与活动。
7．协助上级领导进行管理体系建设。 |
| 具体要求 |
1．性别不限，本科及以上学历，人力资源及相关专业。
2．两年以上人事工作经验。
3．有人力资源管理相关知识，懂绩效管理知识，懂劳动人事法规。
4．有责任心，工作细致，有较强的团队协作和沟通能力，有较强的组织规划，计划协调和文字表达能力。
5．可独立开展招聘、培训、考核、文化建设工作。
6．有中型及以上企业相关人事管理工作者优先。
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应聘该职位
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